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武商集团:管理层薪酬依据经营者薪酬管理办法考核金融界1月10日消息，有投资者在互动平台向武商集团提问：董秘，2024年胖东来集团整体销售近170亿元、税收超6亿元、利润超8亿元、员工平均月收入九千多元。公司毛利率有47.31%,为什么净利润却只有2个多亿？公司管理层员工每年拿走公司20几个亿的利润，管理层的薪酬奖金更是同说完了。

海南椰岛:2023年度销售及管理人员职工薪酬合计约4289万元,较上年...金融界7月12日消息，有投资者在互动平台向海南椰岛提问：贵公司一年的营业利润也才5500万，为什么光职工薪酬就5000万了？公司回答表示：公司2023年度销售及管理人员的职工薪酬合计约4289万元，比上年同期有一定幅度降低。本文源自金融界AI电报

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星辉娱乐:销售费用和管理费用符合行业合理水平,主要包括广告费用、...管理费用是基于公司的游戏、玩具、体育俱乐部等三大业务板块下，受各自的经营因素影响而形成，符合各业务板块所在行业的合理水平，不存在高额的情况。公司销售费用主要包括广告费用和品牌授权费用，与产品的上线推广相关；管理费用主要包括人员薪酬、办公费用等，变动幅度较少。..

...增加的1.22亿销售服务费用于提升售后服务水平,销售类职工薪酬降低...销售类的职工薪酬由去年的5.6亿，降到了今年的5亿。请问：1、增加的1.22亿销售服务费，主要用途是什么？2、为何在销售类职能薪酬降低的情况下，销售服务服大比幅度增长了1.22亿，是有什么特殊情况导致这个现象？公司回答表示：公司持续推进产品服务精细化管理，不断提升售后服务水平等会说。

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盐湖股份:销售费用中职工薪酬包含销售公司所有人员及公司销售相关...销售人员78人，根据销售费用中职工薪酬数据计算，销售人员人均薪酬约96万，而且这还是在“本期成立物流子公司，核算口径发生变动”职工薪酬较2022 年同期大度减少的情况下。2022年销售人员89人，销售人员人均薪酬192万。请问这个数据合理吗？销售人均薪酬能跟公司高层管理人小发猫。

康缘药业:公司销售费用主要用于职工薪酬及福利、产品推广及促销、...2023年的销售费用19.37亿元主要用在了哪些方面了？公司未来在降本增利方面会有哪些举措？谢谢！公司回答表示：公司销售费用主要用于职工薪酬及福利、产品推广及促销、广告宣传及学术推广等，具体可详见公司于2024年3月11日披露的《2023年年度报告》“第三节管理层讨论与分析还有呢？

星环科技:销售费用主要由人员薪酬产生,2023年度销售费用率已实现...公司的销售费用占营收比例超过了百分之五十，而且每年都在增加，这么高的销售费用是如何产生的？公司为什么不加强管理，控制销售费用增长呢？2,公司应收账款每年大幅增长，会不会出现大量坏账计提损失的风险？公司回答表示：公司销售费用的大头是人员薪酬(包括销售人员、售前人员说完了。

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...收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬,薪酬向生产、研发、销售等一线倾斜公司职工监事在公司下属子公司担任相关职务并按照公司薪酬和绩效管理等相关制度的规定领取薪酬。公司持续优化“硬约束、强激励”机制，实行收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬，子公司员工薪酬水平在当地具有竞争力和激励作用，薪酬向生产、研发、销售等一线倾斜，充分调动基层是什么。

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华菱钢铁:持续优化“硬约束、强激励”机制,薪酬向生产、研发、销售...并且这一职务属于行政职能部门，是否意味着公司的薪酬导向倾向于职能部门？请问公司对此如何解释？公司回答表示：公司持续优化“硬约束、强激励”机制，实行收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬，子公司员工薪酬水平在当地具有竞争力和激励作用，薪酬向生产、研发、销售等一线倾斜，充等会说。

...组织机构改革及人事薪酬调整,2024年三四线市场销售占比超过20%薪酬调整，进一步优化管理、提升效能。针对市场竞争，公司一是做好市场精耕，加强终端铺市，提升产品覆盖率、渗透率；二是继续丰富产品线，向市场提供多产品、多规格、多价位；三是不断完善线上、餐饮、零食等新渠道，开拓新场景、贡献新增量。销售费用线上线下投放主要以线下投放等我继续说。

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