如何进国企或者央企应届生

珍惜你的“应届生”身份!大学生请不要盲目考公务员!“应届生”身份真的很重要!无论是考公务员、考编制还是央企国企招聘,都有很大的优势。如果失去了“应届生”这个身份,未来找工作会比较困难,所以大家需要提前规划,赶紧了解一下吧~

上海放宽应届生身份认定标准国有企业相关岗位的条件要求,明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业好了吧!

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放宽应届生认定标准 让择业更从容调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。放宽应届生身份认定标准,其实不是新鲜事。早在去年7月,福建人社厅就发布通知明确,报考福建省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构,“上年度毕业生具有工作经历以及社好了吧!

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