怎么问人事面试有没有通过
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第四百一十五章 进入公司刚面试完,杨主管就说他面试通过了,去找人事小姐办理入职。”“之前好像没有这种先例吧,都是正常流程办理入职,最快也要一周时间。”部还有呢? 因为今天他没有花钱找人当他的远程僚机。如果叶黛林问一些专业问题,他肯定答不上来。“啧,杨姐怎么把应届生给我带,这不是瞎耽误我时间还有呢?
第181章 立威一个人事经理的助手都能算得上集团高层了? 就算是张浩这个人事经理,也才勉强挤入集团高层之列,还是垫底的那种。而刘晓玲这才刚刚面试通过人事经理助手这个职业,竟然也敢大言不惭的说自己是集团高层? 最重要的一点还是,张浩这个人事经理保不保的住还是一说呢! “怎么样?现等我继续说。
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第一千零三十八章 今时不同往日究其种种,肖婷都不会容忍面试失败,而且她有这个自信,自己也不会面试失败。果然,在不远处的一间豪华会议室内,沈扬正襟危坐在老板椅上,孙琪则站在他的身后,朝着人事部部长说道:“面试的结果怎么样?”人事部部长急忙说道:“因为今天是第一天面试的缘故,所以来的人不多,只有一个后面会介绍。
第一百三十三章 133“董事长,怎么处理?”人事部部长询问道。“她既然想面试,那流程该怎么做,你就怎么做。”秦江说道。人事部部长点头,走上前,对乔颖问道:“你面试的是哪个职位?”他的手底下已经出了高云涛这一门事,要是再不严肃处理,怕是他自己也保不住了。乔颖听到这话,先是惊了一下,随后换是什么。
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